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: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「亞太校務廢弛，教育部應立即接管！」不滿亞太創意技術學院董事會爭議紛擾多時，董事長竟丟下千名師生「落跑」。高教工會8日率領30多名師生到教育部前搭棚夜宿，跳蛋的使用要求教育部依法聲請解散董事會。教育部技職司回應，亞太目前無違法事項，無法向法院聲請解散，但該校僅剩現金250萬元，只能撐到5月中旬，若新董事會無法成海璃子挹注資金，恐怕得走向停辦命運。
高教工會組織部主任林柏儀指出，怡盛集團自2016年接手亞太董事會以來，1年多換了5位校長，甚至屢屢主動停招科系、強逼情趣跳蛋器學生轉學等，形同急於「把學校辦倒」，以謀求退場後的轉型改辦利益，「如果校務荒廢至此，教育部都還怠忽職守，不依私校法解散董事會、回歸由公益董事接管，豈不是任由師生權益遭禿鷹集團犧牲，毫無盡到主管機關的職責？」
亞太董事會爭議紛擾多時，董事入江紗綾長黃平璋則在4月29日突然宣布辭職，師生一片錯愕，不知學校何去何從。林柏儀更質疑，黃平璋辭職後，怡盛公司相關人員至今仍握有5分之4以上的學校董事席次，「若不全體總辭，黃平璋的辭職不過是『打假球』，仍能透過怡盛相關代理人繼續幕後操作，覬覦學校退場利益。」
參與靜坐的陶藝系大二官同學表示，「不管大人們在爭什麼利益，都不應該建立在犧牲年輕人的未來之上，師生希望教育部能接管學校，至少保障在學學生能順利念到畢業」；高教工會秘書長陳政亮更痛罵，一年多來學生被轉學、老師被欠薪，教育部完全被動，「你們處理管案不是很積極嗎？那面對亞太董事會為何沒有相同標準？」
對於教團要求解散董事會的訴求，教育部技職司專委柯今尉回應，因亞太之前已歸還積欠老師的薪水，新董事會也預計在21日改選，因此目前無法向法院聲請解散董事會。
教育部強調，經清查後，亞太4月底現金剩743萬元，支付完4月份教職員薪資後，僅剩256萬元，已無法支應學校日常營運支出（每月約1100萬元），「若新董事會無法挹注資金，預計五月中之後就無資金可用；屆時學校就必須思考是否停辦，並可向教育部申請動支3000萬的設校基金，支應本學年剩餘月份（5到7月）的支出。」
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對於教團要求解散董事會的訴求，教育部技職司專委柯今尉回應，因亞太之前已歸還積欠老師的薪水，新董事會也預計在21日改選，因此目前無法向法院聲請解散董事會。
教育部強調，經清查後，亞太4月底現金剩743萬元，支付完4月份教職員薪資後，僅剩256萬元，已無法支應學校日常營運支出（每月約1100萬元），「若新董事會無法挹注資金，預計五月中之後就無資金可用；屆時學校就必須思考是否停辦，並可向教育部申請動支3000萬的設校基金，支應本學年剩餘月份（5到7月）的支出。」
夏普日前公布財報，今年7到9月底2017會計年度第2季當季淨利達202億日圓，連續4季獲利，上半年會計年度淨獲利達347.39億日圓，較上一年同期由虧轉盈，超越市場預估。而夏普社長戴正吳也獲選今年11月號日本富比士雜誌的百大CEO、也是入榜的唯一台灣人。
鴻海在去（2016）年 8 月正式注資夏普，並由鴻海集團副總裁戴正吳擔任夏普社長。在他上任之後大幅進行降低成本與擴大銷售，並積極擴大海外市場營收占比。果然，夏普截至9月底2017會計年度第2季當季淨利達202億日圓，為連續4季獲利，上半年會計年度淨獲利達347.39億日圓，較上一年同期由虧轉盈。
累計夏普上半年營收達1.11兆日圓，年增21.3%，而夏普也上修截至2018年3月底的2017會計年度財測，預估年營收可達2.51兆日圓，全年淨利估達690億日圓。而戴正吳在今年股東會上表示，6 月 30 日已向東京證券交易所遞件申請重返東證一部，不過目前程序還在進行中。之前他曾說「待夏普重返東證一部後，將考慮辭去社長職務，並轉任會長」。
戴正吳今天透過台灣發言管道表示，今年將是8K新世代元年，與鴻海集團的緊密合作將壯大8K的生態鏈，可見成果將在2020東京奧運達到高峰，除了將於明（2018）年2月正式在台灣開賣限量8K電視之外，夏普SHARP與ASTRO Design合作開發的8K攝影機，也將在11月在日本問世。
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